Éthimac une équipe de professionnels de la formation et de l'entreprise réunis autour d'une charte éthique et de qualité.
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Denis Gallet
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Formateur Consultant – Ingénierie de formation Gestion de projets de conduite du changement
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Compétences : domaines d’intervention et références de mission.
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Animation de sessions de formation § efficacité professionnelle - - - - - - - - - - - - - - |
Animation de sessions de développement des savoir faire professionnels et des connaissances avec prise en compte des objectifs spécifiques, du cursus des participants et des contraintes de temps. Domaines: lecture rapide, résolution de problèmes, expression écrite,créativité, prise de parole en public, argumentation et conviction, écoute, gestion des conflits, entretien annuel d’appréciation, savoir déléguer, relation tutorale.
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§ Management, vente et communication ------------------------ |
Animation de sessions de formation en accompagnement de plans d’action Domaines: Managers de premier niveau, techniques de vente, téléphone efficace, gestion de la violence et de l’agressivité, réussir un concours, management d’équipe.
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Conduite du changement Organisation Personne - - - - - - - - - - - - - |
Accompagnement d’organisations ou de personnes dans leur projet d’évolution Sun chemical Espagne : accompagnement d’un comité de Direction/Conséquences managériales d’une acquisition. Ocil : création d’un référentiel métiers/rationalisation de la gestion RH Coachings de managers : Expanscience, Ministère de l’intérieur, Kapapackaging. |
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Stratégies et plans de formation
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Evaluation des compétences à développer par la formation au regard de la stratégie et des valeurs de l’entreprise. Optimisation du budget. Audit RH de l’entreprise Elco Brandt, construction du catalogue des stages et du baromètre de management annuel.
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Parcours professionnel
2004 – 2008 Conduite du changement individuel et d’équipe (systémique) et formation avec Savoir Faire et Cie.
2003 – 2004 Salarié - Insep Consulting (100 consultants). – Assessment – Stratégie RH.
1990 – 2003 Activité en libéral avec des interventions pour de nombreux cabinets : Plus consultants/Créativité
CAA/Commercial – NT Logic/Développement personnel, etc.
1986 – 1990 Enseignant à la chambre de commerce (contrats de qualification), et diverses écoles de BTS.
1985 – 1986 Editeur assistant aux Editions La Découverte. Pratique de la vulgarisation des notions d’économie et de sociologie à destination d’un public de Bac + 2.
1984 – 1983 Service militaire en coopération en Amérique Centrale – Projet tripartite impliquant la banque interaméricaine de développement – l’Ademe et les ministères de l’énergie.
Formations : Initiale et complémentaire
2006 Membre de l’association Paradoxe (Palo Alto) Supervision avec Irène Bouaziz – Conduite du changement individuel. Formation à l’anglais (Dublin).
2005 Fin de l’année 3 en intervention systémique/ Institut Gregory Bateson à Liège, Belgique. UV de responsable des ressources humaines au CNAM.
2000 Formation au coaching auprès d’Olivier Devillard.
1985 Formations à la créativité, à l’animation pédagogique active, à la complexité.
1983 Maîtrise d’économie option monnaie finances – Grenoble.
Langues
Espagnol courant.
Animation de sessions de formation pour– Bourjois Espagne – Sun Chemical
Anglais compris lu et parlé (Toeic : 600)
Etat Civil
Né le 23 septembre 1959 - 49 ans - Marié - Trois enfants.
